注册商标时有哪些容易忽视的问题

商标是一种具有信息传递功能的信息资源。商标是企业的无形资产和重要的知识产权。总之，商标是企业极其重要的财产。如果你善于使用它，你可以创造比企业有形资产更多的价值。然而，在注册商标时，有一个小而容易被忽视的问题：以个人或公司的名义注册哪个更好？这里简单介绍一下以个人名义注册和以公司名义注册的区别。以公司名义登记的，申请人应当提交营业执照、法人登记证、事业单位法人证书、社会团体法人证书、律师事务所执业证书、医疗机构执业许可证等有效证件、学籍证、组织机构代码证等证件不能作为申请人的身份证件。以个人名义登记的，只需身份证、护照、户口证等有效身份证件，以及《个体工商户营业执照》或《农村土地承包经营合同》。个体工商户可以以个体工商户注册营业执照的名义申请重庆商标注册，也可以以执照上注册的负责人的名义申请商标注册，或者以全体合伙人的名义共同申请商标注册。

1、一般来说，企业的生存率比较高，生命周期比较长，企业负责人变动比较频繁。因此，注册商标的申请人必须是营业执照上的企业法人。

2、以公司名义变更公司名称、地址的，还必须变更商标注册信息，否则撤销商标。

3、而以个人名义注册的，身份证信息、户籍信息变化的概率很小，不必担心商标的变化。

4、以个人名义注册的商标，属于个人。以公司名义注册的商标，属于公司。

5、个人拥有一个商标，该商标可以由公司授权使用，但也可以由其他实体授权使用。对于一个公司来说，它可以与其他实体同时使用一个商标。

6、这显然是非常有害的。如果公司拥有该商标，则无需获得许可，也不存在这种情况。

7、在他看来，无论他申请商标注册的是什么样的名称，他的商业标的性质并没有改变，个人商标和企业商标没有区别。

8、但要慎重选择商标申请主体，特别是合作公司和家族企业，避免公司成长后不必要的商标纠纷。

9、也就是说，个人注册商标的使用价值与公司注册商标的使用价值相同，但在商标变更、继承、转让和使用授权等方面，注册主体的差异具有现实的决定性意义。

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。

商标授权获得的好处有哪些？商标授权又称商标许可，是指重庆商标注册人通过签订商标使用授权合同，授权他人使用其注册商标。那么商标授权获得的好处有哪些呢？商标授权获得的好处？

1、可以通过商标使企业的产品即时获得消费者认知。产品本身的质量当然很重要，但若再有一个良好的商标做为指导，消费者就能很快的记住这个产品，也就更容易接受。

2、提高企业的利润水平。同样的产品，结合商标的知名度可以带来比原来高的价格和高的销售额，给企业带来更多的利润。

3、由商标授权者的巨型推广活动直接得益。商标授权者为了维持本商标的市场地位和知名度必须不断的培育商标角色，提醒消费者这些品牌商标的存在，更多的引起消费者的关注。这些商标的推广会直接给被授权商带来更好的销售业绩。

4、获得零售商(销售渠道)即时的兴趣及接纳。简单易记的品牌商标会很容易进入分销渠道。被授权商借助授权品牌商标的力量可以迅速进入绵密的通路，更广泛的与消费者接触。

5、可以最有效地取得授权者给予人员培训、组织设计、经营管理等方面的指导与协助，学习甚至改进其良好的经营模式来带动企业自有产品的发展。

重庆商标注册，是指商标所有人为了取得商标专用权，将其使用的商标，依照国家规定的注册条件、原则和程序，向商标局提出注册申请，商标局经过审核，准予注册的法律事实。经商标局审核注册的商标，便是注册商标，享有商标专用权。

商标注册的作用:市场中的通行证、商战中的旗帜、资产中的重头戏、消费者眼中的识别码、企业信誉的载体、员工的勋章、企业融资的中转站、品牌纠纷中的盾牌。商标注册人拥有商标专用权，受法律保护，别人不敢仿冒，否则就可以告其侵权，获得经济赔偿。相反，若被他人抢先注册，则必然失去自己精心策划苦心经营的市场，自己反而可能成为侵权被告。